政策环境顶岗实习责任保险制度生均公用经费承诺落实情况在校生规模办学与政策环境校企合作体制机制企业参与项目建设创新举措校企合作体制机制人才培养模式改革教学改革(教学方法)评价模式改革生产性实训顶岗实习临床教学人才培养模式改革专业定位准确,人才培养目标明确课程标准教学改革(信息化教学手段)教学改革专项经费课程体系改革(校企合作)领导参与教育教学研究教学改革专业调整成立专业建设指导委员会课程设置企业参与学校专业建设省级重点专业专业建设课程标准教学方法精品课程工学结合教材课程建设校内实训基地建设情况校内实训基地运行情况校外实训基地虚拟教学省级示范性实训基地教学条件学校德育工作专业教学计划专业实践教学课时数毕业生就业率技能大赛(学生国家二等奖和省级一等奖)技能鉴定工作双证书获取率(90%以上)用人部门满意度职业能力与职业素质校师资队伍建设领导小组校师资队伍建设中长期发展规划师资队伍建设实施方案与总结师资队伍建设年度计划与总结“双师型”教师培养兼职教师培养专任教师专业带头人培养骨干教师培养专业教师到企业实践教学团队师资培训专家工作室共建教研室师资队伍参与企业技术改造与更新短期职业技能培训参与区域内重大社会活动重点建设专业产业特色鲜明学校获得省部级以上综合性表彰教师获得奖励情况学生获得奖励情况对口支援国际交流社会贡献重点专业建设带动校内其他专业建设与发展成效明显对口支援媒体宣传辐射带动校企合作典型案例中高职衔接典型案例人才培养模式典型案例社会服务典型案例师资队伍建设典型案例智慧校园典型案例五工程铸魂育人典型案例四个重点专业典型案例特色与创新

医学美容技术专业----成立专业建设委员会工作总结

医学美容技术专业建设委员会工作总结

为进一步推动产教结合、深化校企合作,提高医学美容技术专业教育水平,完善医学美容技术专业人才培养方案,医学美容技术专业充分发挥专业优势,积极联络企业各方资源,于2019年4月30日组建了专业建设委员会并召开了第一次研讨会。现将会议期间工作情况总结如下:

一、成立大会期间,企业代表方致辞,对近年来校企合作取得效果给予高度评价

1.青岛优度生物工程有限公司副总裁朱锐提到:校企双方领导高度重视合作,压实了“一把手”工程;校企合作围绕两个中心,一是内部“员工至上”、二是外部“客户至上”的培养理念;校企合作,美容专业知识得到进一步深化,加强学生了解企业,双向选择,达到双赢的目的;校企联合要针对学生的从业心态、抗压能力、逆商、职业素养、责任心、沟通能力等方面进一步改善加强。

2.香港雅姬乐集团有限公司董事长叶秋玲提出:职教与社会相联系;学校医学美容实训实验基地、面积、设施、硬件、版块划分均非常专业,对职教培养奠定了一定的基础;校企双方从未来职教发展为学生、为专业教师谋划发展,作出了重大的开拓贡献,对职教培养奠定了一定的基础;职业教育的任务重心、校企合作的核心---为岗位培养高素质人才;现代学徒制的人才培养理念充分体现了精准育人体系。

二、第一次研讨会期间,企业协助专业修订、完善人才培养方案,提高了人才培养的针对性和适用性

医学美容技术专业建设委员会主任委员朱锐指出:服务于企业的人才培养要基于学历之上,人才培养模式如1.5+1.5”、“1.5+0.5+1”均是改革创新的新思路,应大力推进;针对于营销管理和保健养生方向的课程要着重开发,如化妆品营销、美容企业管理与营销、美容病理学基础、医学美容导论、美容营养学基础均要由原来的选修变为必修并酌情增加学时。要从以上方向课程中对学生培养正确的美容观念;对于原人才培养方案中的必修课程,如大学生创新创业。对于学生职业心态和职业素养如何转换、如何培养要着重思考,学生在校园内,学生在企业内身份的转换,物质层面转换的意识等问题要如何改善;对于公共课程,礼仪方向的教育是必不可少的,所以在课程设置方面要开发商务礼仪与服务礼仪的课程,选修必修均可,但一定要有,要加强生活沟通和职场沟通的区别,所以在此方向上要建立相关课程。

医学美容技术专业建设委员会副主任委员叶秋玲指出:学校的专业发展扎根于领导的支持,人才培养的方案要大力改革创新;企业也要从教育的思维来推进产教融合;校企双方要统一思路,从横向和纵向两个层面都要统一步伐,统一思想,现代学徒制的人才培养就要完全体现1.5+1.5”,岗位也是课堂、企业也是知识;要大力改革考核方法,不单单凭一张卷子决定学生所含的知识素养,要针对培养岗位,采取聚焦培养;学生在校的第一学年就要针对美容行业企业认知教育加大力度,要有一套完整的体系。

医学美容技术专业建设委员会副主任委员吴振辉指出:要加大培养学生了解美容院与企业层层管理的各个环节,要实行表格化教育内容;要明确现代学徒制培养人才与毕业生和社会人士的优势。

医学美容技术专业建设委员会副主任委员梁静茹指出:要加大培养学生的道德文化素养、对企业的忠诚度、人员沟通问题、行为举止的教育。

医学美容技术专业建设委员会副主任委员魏丽丽指出:关于纹绣基础教程课程要完善课程体系,合理规划课时和完备课程材料等;传统文化的教育对于学生的教育是非常有必要的,通过国学教育、孔孟之道萌生感恩,尊师重道之礼,对企业的人文培养也是非常有益处的。

通过以上各位企业专家对专业建设、人才培养、课程设置等方面的激烈研讨,结合学校实际情况,医学美容技术专业广泛采纳企业的建议和意见,着力完善最终的人才培养方案。本次会议将对医学美容技术专业人才培养方案的调研和制定工作,以及开展教学改革工作,和对医学美容技术专业教育及人才的培养,具有重大的推动意义。

三、存在的问题

1.专业建设委员会成员数量偏少,涉及企业范围不广,且由于组织一次会议难度较大, 故获取的信息量不够。

2.高级职称、双师资质的教师较少,在积极创造条件和采取激励措施,鼓励教师下企业通过到企业的实践煅炼,培养具有职业化的师资队伍

医学美容技术专业建设委员会

                                      2019430日