政策环境顶岗实习责任保险制度生均公用经费承诺落实情况在校生规模办学与政策环境校企合作体制机制企业参与项目建设创新举措校企合作体制机制人才培养模式改革教学改革(教学方法)评价模式改革生产性实训顶岗实习临床教学人才培养模式改革专业定位准确,人才培养目标明确课程标准教学改革(信息化教学手段)教学改革专项经费课程体系改革(校企合作)领导参与教育教学研究教学改革专业调整成立专业建设指导委员会课程设置企业参与学校专业建设省级重点专业专业建设课程标准教学方法精品课程工学结合教材课程建设校内实训基地建设情况校内实训基地运行情况校外实训基地虚拟教学省级示范性实训基地教学条件学校德育工作专业教学计划专业实践教学课时数毕业生就业率技能大赛(学生国家二等奖和省级一等奖)技能鉴定工作双证书获取率(90%以上)用人部门满意度职业能力与职业素质校师资队伍建设领导小组校师资队伍建设中长期发展规划师资队伍建设实施方案与总结师资队伍建设年度计划与总结“双师型”教师培养兼职教师培养专任教师专业带头人培养骨干教师培养专业教师到企业实践教学团队师资培训专家工作室共建教研室师资队伍参与企业技术改造与更新短期职业技能培训参与区域内重大社会活动重点建设专业产业特色鲜明学校获得省部级以上综合性表彰教师获得奖励情况学生获得奖励情况对口支援国际交流社会贡献重点专业建设带动校内其他专业建设与发展成效明显对口支援媒体宣传辐射带动校企合作典型案例中高职衔接典型案例人才培养模式典型案例社会服务典型案例师资队伍建设典型案例智慧校园典型案例五工程铸魂育人典型案例四个重点专业典型案例特色与创新

职教集团整体材料

吉林省医学技术职业教育集团

申报材料

 

白城医学高等专科学校

2018年4月16



 

关于成立吉林省医学技术职业教育集团的请示………-1-

吉林省医学技术职业教育集团章程………………………-3-

吉林省医学技术职业教育集团运行方案(暂行)……-11-

吉林省医学技术职业教育集团LOGO……………………-18-

吉林省医学技术职业教育集团组织机构名单…………-19-


吉林省医学技术职业教育集团首批成员名单…………-26-


关于成立吉林省医学技术职业教育集团的请示

吉林省教育厅:

当前,我省医学技术教育发展迅速,借鉴其他领域成功的运作模式和理念,职业教育集团化运作是一种办学体制和机制的创新。职业教育集团依托行业,联合企事业单位,加强院校、行业、企业和区域间的联系,是整合教育资源,实现资源共享,推进职业教育做大、做强、做优,办出特色的有效途径,为我省的医学技术教育搭建一个交流的平台,构架一座互通的桥梁,为提高医学技术职业教育办学水平,提升医学技术行业人员素质,为医学技术事业又好又快发展提供强有力的智力支持和人才保障。

今年1月份起,我校深入调研,充分论证成立我省医学技术职业教育集团的必要性及可行性。通过调研,我们认识到职业教育集团化发展机制的创新是职业教育发展的需要,是促进吉林省经济发展的需要,是优化职教诸要素配置的需要。医学技术职业教育集团的组建可以扩大职业教育校际合作的广度和深度,为职业教育资源的整合,融通、共享提供一个制度化的平台,创造规模效益、资源效益、速度效益、社会效益;有利于增强职业学校对行业企业的吸引力,促进校企多边、多向、共享集团式合作;有利于发挥职业教育重点学校的示范、辐射、带动作用。在深入调研基础上,由我校牵头成立吉林省医学技术职业教育集团的条件已经成熟,并制定了《吉林省医学技术职业教育集团章程》。确立吉林省医学技术职业教育集团是以我校为主体,联合省内外其他职业院校、行业协会、企业、医院等组成的多元合作职业教育集团,它将采用纵向衔接、横向联合、社会参与的运作模式。我校今后要坚持集团主动适应省内建设和社会发展的思路、坚持集团化运作的协调机制、坚持集团内外环境的协同整合、坚持既追求规范又发展个性及摆正集团化办学过程中的利益关系等方面,切实做好集团的各项工作。

通过学校和有关单位的沟通和洽商,已经有49家单位,其中职业院校7家,行业协会、科研院所5家,医疗健康企业37家,申请加入吉林省医学技术职业教育集团。特此向吉林省教育厅正式提出申请组建吉林省医学技术职业教育集团,并拟定201810月召开成立大会,恳请批准。

附件一:吉林省医学技术职业教育集团章程

附件二:吉林省医学技术职业教育集团首批成员名单

   

白城医学高等专科学校

2017116


吉林省医学技术职业教育集团章程

第一章 总则

第一条 集团名称:吉林省医学技术职业教育集团。

第二条 集团性质:集团是在省教育厅备案成立的,以专业和行业为纽带,由白城医学高等专科学校牵头,以自愿加入集团医技类院校、医疗机构、科研机构、行业协会等为主体,在平等、互利、互惠为原则基础上形成的区域职业教育合作团体,属群众性社会组织。集团成员原单位性质和隶属关系不变,管理体制不变,经济独立核算不变,人事关系和职工身份不变。

第三条 集团宗旨:以服务为宗旨,以人才培养为依托,以校企双赢为目的,整合教育资源,形成整体优势,实现职业教育规模化、集约化、连锁化的目标。通过校企合作、学校与行业协会、科研机构合作,优化资源配置,形成以职业教育院校为主体、以企业和行业为依托的多层次、立体化办学体系,开展实质性的探索与融合,全面提高各成员单位的市场竞争力,打造健康科技品牌,培养更多、更好的实用性技术人才,为企业和区域经济发展提供人才支撑。

第四条 集团准则:平等、合作、诚信、创新、共赢。

第五条 集团及其所有成员必须遵守国家法律、法规、条例及有关规章制度,依法从事教学、科研、培训、服务、合作与交流等活动。

第六条 集团的制度是:实行理事会制,接受上级主管部门的领导和业务指导。

第七条 集团日常办公地址设在白城医学高等专科学校。

第二章 集团工作目标

第八条 集团的工作目标是:以人才培养为中心,以校企合作、工学结合为途径,以提高劳动者素质为目的,实现职业教育与市场需求的无缝对接。通过组建吉林健康科技职业教育集团,加强职业院校、企事业单位、科研院所、行业协会之间的多元化合作,对接职业人才培养与企业需求,推进校企深度融合发展。密切人才培养、教学科研、实践培训、技能鉴定、项目研发、信息咨询、技术服务等方面合作关系,延伸生源、产业、师资、信息、成果转化、就业等合作链条,促进职教集团各成员单位的共同进步和提高发展。

第三章 集团工作任务

第九条 集团的工作任务是:

1.对接校企职业技能人才培养,加强合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,共同打造职业人才培养培训平台。

2.实现集团成员信息资源共享,沟通技术技能人才供求和教育改革等信息。

3.开展校校、校企合作,强化工学结合,促进专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接,突出实践能力培养,提升学生综合素质,提高学生的技能水平和就业质量。

4.以职业院校的实训场所为基础,依托大中型骨干企业,建立集团成员共建共享的校企合作实训基地,支持学生实习实训、企业员工培训、师资培训。

5.积极开展校企合作和产学研结合,联合进行项目研发,推广“订单式培养”,满足职业院校毕业生和企业用人的需求。

6.开展集团成员内部交流活动,定期组织集团成员单位进行业务交流、技能竞赛、文化交流、学术交流,组织学习考察活动,推进技术与管理创新。协调涉及成员单位利益事项。

7.以集团名义,开展各类校企交流活动,与各类职教机构进行合作。

8.拓展领域,加快发展与职业教育相关的其他业务。

第十条 通过以上工作的开展,形成生源链、产业链、师资链、信息链、成果转化链、就业链,促进集团各成员单位的共同进步、提高和发展。

第四章 组织机构

第十一条 凡承认吉林医学技术职教集团章程,愿意履行章程规定的义务,有意为健康科技职业教育做贡献的职业院校、医疗机构、科研机构、行业协会等均可申请参加。

第十二条 加入集团程序是:

1.填写集团成员登记表。

2.经常务理事会讨论通过。

第十三条 各集团成员推荐1名单位领导担任集团理事,代表其所在单位参加集团的会议及有关活动。

第十四条 吉林医学技术职教集团设立理事会和常务理事会,理事会是集团最高决策机构,理事会闭会期间由常务理事会履行其职能。

第十五条 吉林医学技术职教集团聘请顾问、专家、名誉理事长若干名,理事会设立理事长1名,副理事长、理事若干名,理事长由白城医学高等专科学校校长担任。

理事会下设秘书处,设秘书长1名,副秘书长若干名,由理事长提名,理事会讨论通过后任命。

各职务每届任期为四年,可以连任。

第十六条 理事会和常务理事会根据工作需要每年定期或不定期召开会议,须有三分之二以上理事、常务理事出席方为有效。

理事会和常务理事会决定重大问题需经半数以上理事、常务理事同意方为有效。

第十七条 理事会的职责:

1.制定和修改集团章程。

2.制订集团年度工作计划。

3.审议常务理事会年度工作报告。

4.审议通过集团常务理事会或理事提出的议案。

第十八条 常务理事会职责是:

1.执行理事会决议。

2.实施集团年度工作计划。

3.审议通过成员单位的加入或退出。

5.决定理事会召开时间、地点和审议会议的主要内容。

第十九条 秘书处是吉林医学技术职教集团的常设办事机构,办公地点设在白城医学高等专科学校。其主要职责是:

1.负责落实集团年度工作方案。

2.负责会议筹办,起草会议文件,撰写工作计划和工作报告。

3.负责集团宣传、协调和联络工作。

4.收集、发布健康科技行业人才培养供求信息、生产经营和科研试验推广信息。

5.为集团成员提供服务,不定期组织成员开展活动。

第五章 权利与义务

第二十条 集团成员的权利

1.有参与集团重大问题的讨论权和表决权。

2.有对集团各项活动的知情权与参与权。

3.对集团的工作有批评建议权和监督权。

4.有向集团提出技术、师资、教学设备等方面的支持和帮助的权利。

5.有优先招聘集团学校在校学生实习和就业的权利。

6.有向集团提出培训员工、借用学校场地开展各类竞技活动的权利。

7.有参与学校课程设置、教育教学研讨的权利。

8.有委托成员学校定向招生、培养员工的权利。

9.有通过集团平台发布业务信息、宣传单位及产品的权利。

第二十一条 集团成员的义务

1.贯彻、落实集团年度工作计划,执行集团理事会的决议。

2.向集团提供职业教育与培训、技术推广、生产经营信息和行业发展情况,完成集团交办的工作任务。

3.集团成员有义务提供专业人才参与医学技术职业教育和企业员工教育培训工作,并为专业教师挂职锻炼、学生参观学习提供机会,根据需要派出专家主办专题讲座、参与教学活动,实现共同发展。

4.维护集团合法权益和社会声誉。

第二十二条 集团成员如要求退出,应提前三个月向集团理事会提出书面申请,经集团常务理事会批准后方可退出集团。

第六章 经费和资产管理

第二十三条 集团的经费来源:

1.集团成员单位提供的赞助和支持。

2.集团所接受的社会捐赠。

3.集团所得到的政府项目拨款。

4.在核准的业务范围内开展活动或服务的收益。

5.其它的合法收入。

第二十四条 集团经费必须用于集团内的业务工作和事业发展,不在成员中分配。

第二十五条 建立严格的集团财务管理制度:

1.配备具有专业资格的会计人员。

2.进行严格的会计核算,实行会计监督。

3.切实保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十六条 集团换届或更换理事长之前,须向理事会或常务理事会提供财务报告并经批准。

第二十七条 属于社会捐赠、资助的资产将以适当方式向理事会公布。

第二十八条 集团的资产,任何单位、个人不得侵占和私自挪用。

第二十九条 集团资产管理执行国家规定的财务管理和资产管理制度,接受理事大会和财政部门的监督。

第七章 章程修改程序

第三十条 本章程的修改,须经常务理事会表决并提请理事会审议通过方可生效。

第八章 终止程序

第三十一条 集团如完成宗旨自行解散,或由于其他原因需要终止活动,由常务理事会提出终止动议,理事会表决通过,并报主管部门审查同意后,通知各成员单位解散、终止集团活动。

第九章 附则

第三十二条 本章程经集团理事大会表决通过后生效。

第三十三条 本章程未尽事宜由集团常务理事会决定。

第三十四条 本章程解释权属集团常务理事会。


吉林省医学技术职业教育集团运行方案(暂行)

为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、教育部《关于深入推进职业教育集团化办学的意见》等文件精神,大力推进学校办学体制和人才培养模式的改革发展,白城医学高等专科学校牵头,联合国内其他医学类职业院校、医药相关行业、企事业单位以及社会团体等本着“加入自愿、退出自由、育人为本、协同发展”的原则组建吉林省医学技术职业教育集团。通过职教集团进一步架起学校服务地方健康产业发展的桥梁,实现学校的人才培养更好的服务于社会需求,充分利用医学技术职教集团这个平台,围绕技术革新和人才培养这两个主题,扎扎实实的开展各方面的合作。

一、组建吉林省医学技术职业教育集团的背景和意义

(一)政策支持

几年来,国家针对职业教育的发展,出台了若干个文件,为职业教育的健康发展提供了有力的政策保障。省委、省政府也非常重视职业教育事业的发展,关注职业教育对我省经济发展的影响,并根据国务院、教育部的有关文件精神,出台了《吉林省人民政府贯彻落实<国务院关于大力发展职业教育的决定>的实施意见》等支持职业教育发展的政策文件。

(二)社会需求

随着国内国际经济形势的巨变,我省的职业教育从规模发展、体制机制建设及办学水平效益,还有待提高与发展。集团的成立,意味着吉林省医学技术职业教育事业翻开了崭新的一页,这对培养医学技术行业高端技能型人才将起到积极的促进作用。

吉林省社区卫生服务体制和县乡医疗机构在保障人民生命健康方面发挥着越来越重要的作用,而这些方面的持续、稳定、健康发展迫切需要大量高技能应用型医学技术人才。

(三)现实意义

作为吉林省医学技术职教集团的发起者,学校将积极贯彻落实吉林省职业技术教育工作会议精神,积极加强成员之间的交流与合作,搭建校院、校企、校际之间合作的平台,实现资源共享、优势互补、工学结合、订单培养,实现人才培养与需求的零距离对接,对于提高我省医学技术职业教育办学水平,提升医学技术行业人员素质,提供必要有益的服务,担当起责任,创新探索医学技术人才培养职教新模式,通过成员单位间招生就业互动、校企人才共育、专业课程共建、社会服务共担、科技项目共创、对外交流成果共享等活动,实现“职教集团成员单位的院校将根据企业、医院用人需求开展订单、定向、学徒制的人才培养,行业、企业也将共同参与学校人才培养方案制订和人才培养质量评价,共同培育市场行业需求的高素质专业化人才。”通过开展教师互聘、企业专家进课堂、专业教师进企业以及集团内各成员单位的技能竞赛等活动,实现校企(院)双主体育人的目的。为实现医学技术职业教育与行业、企业共同繁荣,服务地方经济和卫生健康事业发展作出新贡献。

白城医学高等专科学校是吉林西部、大兴安岭南麓扶贫片区唯一一所省属医学类高等专科学校,辐射面积70余万平方公里,服务人口1000多万。学校始建于1958年,自建校起就开设医护类专业,至今有临床医学、护理、药学、医学技术、康复治疗、公共卫生与卫生管理等贯穿6大类医药卫生领域,共计14个专业。在60年的发展历程中,学校历经了国家重点、合校升专、荣升省属的关键时期,一直坚持秉承“自强厚德,仁爱济世”的校训,为社会培养和输送优秀的医药卫生人才4万多名。特别是上划省管五年来,学校呈现良好的发展态势,校园面积由原来的22万平方米,扩大到现在的36.64万平方米,扩大了65%。学生数量由4000人跃升到6800人,增加了70%。年收入由4000万元增加到2.4亿元,增加了6倍,资产由原来的9600万元增加到5.4亿元,增长5.5倍,学校的办学实力逐渐增强。与吉林大学开展了护理类和药学类的自学考试教育;与北华大学、吉林医药学院、长春中医药大学等进行高职-本科的衔接培养。学校拥有一所二甲级直属附属医院,附属医院与吉林大学第二医院联合共建。2012年,学校被吉林省招生委员会和吉林省教育厅评为“全省招生工作先进单位”,是全省高职高专院校中唯一一所获此殊荣的学校。2015年被评为吉林省文明单位。2016年学校获国家志愿者服务项目银奖1项;2016年被评为国家级“数字校园实验校”,是吉林省2所实验校之一。学校共开设临床医学类、护理类、药学类、医学技术类、康复技术类、公共卫生与卫生管理类14个专业。在全国24个省份招生,连续三年第一志愿平均上线率达97%以上,平均报到率在93%以上,近五年毕业生就业率连续位于省内前列,毕业生就业率达93%,毕业生对母校满意度94%、用人单位对学生工作满意度97%,均高于全国医药卫生职业院校平均水平。近三年,我校学生积极参加国家及省级技能大赛,共计参赛项目7项,参赛人数56人。荣获国家级技能大赛团体一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖各1个;个人一等奖4人、二等奖10人、三等奖11人、优秀奖8人;省级技能大赛团体二等奖2个、三等奖1个;个人一等奖2人,二等奖10人、三等奖10人。学校拥有中央财政支持实训基地3个,建设101个校内标准化专业实训室。建立省内外实训基地126家。省级品牌专业2个,省级试点专业1个,省级特色专业1个,现代学徒制试点专业4个。省级精品课程6门,省级优秀课程12门,省级教学资源库在线课程5门。吉林省优秀教学团队3个。近三年获得吉林省教学建设与改革创新优秀奖1项,省级教学成果三等奖3项,发明专利2项,发表论文800余篇,其中核心期刊论文近百篇,被SCI收录多篇。编制国家各级各类教材59部,校本教材47部。解剖学教研室被全国解剖学会获批中国数字人解剖实验室。学校长期致力于提高服务社会与行业的能力,充分利用学校资源,与有关部门合作办好医学继续教育基地、白城市执业医师和执业护士等国家考试基地。承担职业技能鉴定培训和鉴定7项。学校与100余家单位开展合作交流,探索校企合作人才共育机制,拓展行业社会能力,学校与企业合作,建立“校中厂”,共同培养人才,其中,与三家企业冠名实行订单培养,口腔技术“定远”班、药学专业“修正”班、眼视光技术“美视达”班。核心课程与企业的工艺流程相结合,企业定期派高级技工到我校授课,学生到企业顶岗带薪实习,做到学校学习与企业实习的无缝对接。

白城医学高等专科学校有愿望、也有能力牵头组建吉林省医学技术职业教育集团。

二、吉林省医学技术职业教育集团的构成和组织形式

吉林省医学技术职业教育集团以自愿加入的医院、行业企事业单位和设有医学技术相关专业的职业院校为主体,由政府、医疗卫生单位、药品生产经营企业、医学技术类学校和行业协会等单位按照平等互利的原则,自愿组成的非营利性社会组织。集团将发挥成员各自优势,构建“政府主导、行业指导、校企合作”的职教办学格局,形成跨部门、跨地区、跨领域、跨专业协同育人的长效机制;积极开展多层次、多模式的互惠互利合作,实现深度交流、资源共享、优势互补、互利互惠、共同发展。

职教集团在吉林省教育厅职成处指导和监督下开展工作,集团由各理事单位构成,设理事会、常务理事会、秘书处和专业委员会等机构。理事会是集团最高权力机构,常务理事会是执行机构,在理事会的领导下进行工作。秘书处是常设机构,设在白城医学高等专科学校,具体负责集团的日常工作事务。集团理事会下设若干专业委员会。

三、吉林省医学技术职业教育集团的运行方式和成员收益

(一)集团内院校运行方式和收益

1.成员院校间,相互借鉴有关教学文件,开展专业建设、课程标准等共建共享。

2.成员院校间,互派教师进修、交流,充分利用人力资源,实现优势互补。

3.成员院校间,共享实验、实训资源;合作进行科研、教研改革。

4.成员院校间,共同开展人才市场需求调研,获取人才供求信息和培养要求,共享调研成果和就业信息。

5.成员院校间,共同研究制定职业(执业)资格培训内容,共享培训资源。

6.获得集团提供的行业发展信息及《集团章程》规定的基本权力。

(二)集团内企、事业单位运行方式和收益

1.积极开展订单式和现代学徒式培养模式,按照行业岗位需求制定人才培养方案。

2.行业企业优先选择成员单位院校的优秀毕业生。

3.联合集团内相关单位进行科技攻关和技术革新。

4.利用集团教育资源,安排员工进修、继续教育与培训。

5.聘请集团内企事业单位的优秀科技人员和管理人员到校兼职任教。

6.安排教师到集团内企事业单位进行顶岗实践。

7.获得集团提供的行业发展信息及《集团章程》规定的基本权力。

四、吉林省医学技术职业教育集团的近期工作目标

(一)收集信息,完善章程,建设平台。

(二)制定吉林省医学技术职业教育集团近期工作计划。

(三)为职业院校学生实习、实训及教师培训搭建平台。

(四)汇总吉林省医学技术行业实用性技能型人才供求参考信息,为企事业单位员工培训搭建平台,为院校学生升学、就业和企业用人提供信息。

(五)进一步探讨,将校校、校企合作推到更广泛的实质性合作阶段。

(六)寻找校企合作的新途径,逐步实现“三个共享”,即资源共享、实验基地共享、信息共享,将集团发展成真正的“紧密型”集团。

在国家政策和教育厅的大力支持下,在成员单位的共同努力下,吉林省医学技术职业教育集团有信心在吉林省社会经济发展中作出应有的贡献,为吉林省职业教育的改革与发展开拓崭新的道路


吉林省医学技术职业教育集团LOGO

LOGO释义及设计说明

蓝色:C:100 M:70 Y:20 K:0 标准色

双蛇杖:医疗救护、商业财富

蓝色的蛇杖:蓝色的蛇杖惯于生命之星,寓意救死扶伤

橄榄枝:象征和平

造型创意:图形包含两个元素,一是双蛇杖、二是地球和橄榄枝。两种元素浑然天成,表达出医学团体在全球的互联互通、互利共赢,也表现出医学事业在和平年代不可或缺的重要地位。

吉林省医学技术职业教育集团组织机构名单

顾问单位

全国卫生职业教育教学指导委员会

吉林省教育厅

吉林省卫生厅

吉林省高职高专教育教学专业委员会

吉林省职业教育学会

北华大学

长春中医药大学

吉林医药学院

白城市卫健委

白城市科学技术协会

白城市药学会

顾问(按姓氏笔划排列)

于志晶

吉林省职业教育学会

会长

刘   伟

全国卫生职业教育教学指导委员会公共卫生与卫生管理类专业教学指导委会

主任委员

刘   阳

全国卫生职业教育教学指导委员会临床医学专业教学指导委会

委员

刘   海

中华职教社吉林职教分社

副社长

刘黎莉

吉林省高等教育学会

秘书长

杜亚丽

吉林省教育学院

副院长

李   萌

全国卫生职业教育教学指导影像技术专业分委会

秘书

李光和

白城市药学会

会长

杨文秀

全国卫生职业教育教学指导委员会

秘书长

沈   彬

全国卫生职业教育教学指导委员会专家委员会

主任委员

宋丽华

吉林省护理学会护理教育分会

主任委员

陈   勇

教育部高职高专医学类专业教学指导委员会

主任委员

胡   野

教育部高职教育评估专家

专家

全国卫生职业教育教学指导委员会兼医学技术类专委教学指导委员会兼医学检验技术专业分委会

主任委员

名誉理事长

刘俊道   白城医学高等专科学校   党委书记

理事长

    白城医学高等专科学校   校长

副理事长(按姓氏笔划排列)

王升平   王德利           刘晓峰   孙玉霞

纪耀才   李光和   张超标   陈文   桑建国   龚磊香

薛春志  

常务理事(按姓氏笔划排列)

于艳华   于惠秋               王友兵

王升平   王笃臣   王德利       石善江   史立新

    朱荷香       刘美清   刘晓峰   刘竟先

齐春华   孙玉霞               李久霞

李书圣   李光和   李桂芳   李菊群   杨春武   吴振辉

谷义迈   沈贵艳       张天奇   张凤东   张建华

张晓光   张鸿林   张朝标       陈文   陈超杰

陈智仲   岳显文       周艳红   周银玲    

宗克成   房亚杰           赵国庆   侯文轩

侯春雷   胥晓丽   翁自忠   翁秋梅   高宏磊   兼古宪生

桑建国       隋丽芹   樊舒非   潘占成   薛春志

霍春荣

秘书长

于艳华(兼)  

专业委员会主任委员(按姓氏笔划排列)

于惠秋           王友兵       叶秋玲

朱荷香   刘美清   齐春华   孙福金   李久霞   李竟群

杨春武   陈超杰   陈智仲   岳显文   宗克成    

胥晓丽  

理事(按姓氏笔划排列)

丁相友

松原市卫生监督所

所长

于艳华

白城医学高等专科学校教务处

处长

于惠秋

吉林大学中日联谊医院康复科

主任

马   波

白城医学高等专科学校党委教师发展中心

主任

王   政

白城医学高等专科学校基础医学部

主任

王   盾

白城市医院

院长

王友兵

白城医学高等专科学校发展规划处

处长

王升平

梅河口市中心医院

院长

王笃臣

前郭尔罗斯蒙古族自治县第二高级职业中学

校长

王德利

白城中医院

院长

石   莉

白城医学高等专科学校临床医学系

主任

石善江

吉林市人民医院

院长

史立新

白城市第一职业高中

校长

曲   园

四平职业大学

副校长

朱荷香

白城医学高等专科学校附属医院

院长

乔   虹

长春市第二中等专科学校

副校长

刘俊道

白城医学高等专科学校

党委书记

刘美清  

吉林大药房药业股份有限公司人力资源部  

经理

刘晓峰

吉林大药房药业股份有限公司

总经理

刘竟先

农安县人民医院

院长

齐春华

白城医学高等专科学校医学技术学院

副院长

孙   晶

白城市医学会医学美容分会

主任委员

孙玉霞

白城医学高等专科学校

副校长

孙   莹

长春医学高等专科学校药学院

主任

孙福金

白城市医学会影像分会

主任委员

纪   霖

辽源职院技术学院

院长

李   军

青岛优度生物科技有限公司

董事长

李久霞

白城医学高等专科学校护理学院

院长

李书圣

白城中心医院

院长

李光和

白城市药学会

会长

李桂芳

吉林省银河制药有限公司

董事长

李菊群

北京千寻美容有限责任公司

总经理

李竟群

白城医学高等专科学校护理部

主任

杨春武

吉林省易世顿光学科技有限公司

董事长

杨铁嵘

白城市医学会眼视光分会

主任委员

吴振辉

长春市银河化妆品有限公司

总经理

谷义迈

长春市九台区明仁眼科

总经理

沈贵艳

韵美国际美容养生会所门诊

总经理

张   辉

义乌阳光美容医院

总经理

张天奇

长春艾仁医药科技有限公司

董事长

张凤东

四平职业大学

校长

张庆东

大连金普新区庆东吉曼门诊部有限公司

院长

张建华

长春市视立佳科技有限公司

总经理

张晓光

吉林省辉南长龙生化药业股份有限公司

董事长

张鸿林

河南宝视达眼镜(连锁)有限公司

董事长

张朝标

深圳市康泰健牙科器材有限公司

董事长

陈   邦

长春爱尔眼科医院

董事长

陈   陆

珲春市靖和社区卫生服务中心

主任

陈文

晶华宝岛(北京)眼镜有限公司

董事长

陈超杰

广东定远陶齿制品有限公司

总经理

陈智仲

白城医学高等专科学校健康管理系

主任

岳显文

白城医学高等专科学校药学系

主任

金   莉

深圳市南山区现代义齿技术培训中心

总经理

周艳红

大连灏丽义齿制作中心

总经理

周银玲

长春医学高等专科学校护理学院

主任

郑   华

华正医疗集团

董事长

宗克成

白城医学高等专科学校科研处

处长

房亚杰

舒兰市职业高级中学校

校长

赵   政

长春迪安医学检验所有限公司

总经理

赵   冰

长春医学高等专科学校临床医学部

主任

赵国庆

吉林大学中日联谊医院

院长

侯文轩

吉林省儒美美业集团

总经理

侯春雷

国药器械白城有限公司

总经理

胥晓丽

白城医学高等专科学校口腔学院

院长

秦敬华

吉林智云慧影医疗科技有限公司

总经理

耿莎莎

白城市美丽女人美容院

院长

翁自忠

内蒙古白医制药股份有限公司

董事长

翁秋梅

广州安婕妤生物科技有限公司

总经理

高   勇

白城医学高等专科学校

校长

高志玲

白城医学高等专科学校医学技术学院

院长

高宏磊

秦皇岛瑞格口腔

总经理

郭   丰

白城市老百姓药业有限公司

总经理

兼古宪生

卫材(辽宁)制药有限公司

董事长

桑建国

白城医学高等专科学校

副校长

龚   磊

香港雅姬乐集团有限公司

董事长

隋丽芹

仁济医药股份有限公司

总经理

樊舒非

北京嘉铖视欣数字医疗技术有限公司

董事长

潘占成

长春安宁精神康复医院

院长

薛春志

长春医学高等专科学校

校长

霍春荣

长春市第二中等专科学校

校长